本人无聊 大家有什么关于人力资源的问题来问吧

prince-yu317

噗··· 很多不会还要人问~

prince-yu317

那么就问问好了~ 招募实习生的时候 一般你看重哪些方面的品质或者能力呢

prince-yu317

板砖飞过天空 发表于 2012-5-14 14:53
找实习的话 不考虑拼爹的因素 主要看专业对不对口  以及综合学习能力  人品怎么样  具体岗位具体考虑

你一般咋考核别人的学习能力呢？

prince-yu317

板砖飞过天空 发表于 2012-5-14 15:12
实习的话 又没工作经验  只能看你以前的成绩来评定你以后可能的情况啊 来点试题什么的

那我要是实习岂不是很惨：专业成绩一般般 没工作经验 成绩一搬搬

prince-yu317

以貌取人什么的 以成绩取人什么的最讨厌了

prince-yu317

板砖飞过天空 发表于 2012-5-14 15:25
不一定啊

为毛呢

prince-yu317

板砖飞过天空 发表于 2012-5-14 16:03
有点看个人能力

怎么看 应聘的时候吹牛皮咩

prince-yu317

板砖飞过天空 发表于 2012-5-14 16:09
销售吹没事  别的尽量不要吹

我一同学的爸爸有天和他谈心 问他有什么长处 他说会吹牛~ 现在在东莞做广告策划一个月6~8K